+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Оскорбление и угроза жизни


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Являясь частью социума человек так или иначе взаимодействует с другими людьми. Не всегда взаимодействие происходит в положительном ключе. Многие из людей считают, что они имеют полное право оскорблять или унижать других. Однако, честь и достоинство каждого гражданина, так же как собственность или жизнь, строго охраняются законом.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Консультация адвоката Николая Сабурова по ст. 119 УК РФ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Травля в интернете: статья за оскорбление в интернете и кибермоббинг

Практически любая работа, так или иначе, подразумевает общение с людьми, будь это работодатель, коллеги или клиенты. К сожалению, человеческая сущность многогранна, что не исключает хамства, грубости и доже агрессивного поведения. Что делать, если Вас оскорбили во время работы? Российское законодательство предусматривает пути защиты собственного достоинства. Таким образом, оскорбление — это подрыв социальной защищенности, приводящий к потере уважения окружающих. Существует ряд конкретизирующих факторов, уточняющий, что именно можно трактовать как оскорбление:.

Оскорбление работника может быть выражено не только в устной форме, но и в письменном виде, а также действием. Подобное оскорбление на рабочем месте особенно затрагивает достоинство личности, так как происходит на глазах сослуживцев и может создать не комфортные условия работы.

Законом РФ вопросу оскорбления отведено место сразу в нескольких законодательных актах. До года в УК РФ существовала статья , определяющая наказание за унижение чести и достоинства человека.

Но, впоследствии ее отменили, заменив на статью 5. Несмотря на это, ответственность существует для оскорбивших чиновника или военнослужащего, только если такое деяние связано с выполнение рабочих обязанностей или в момент исполнения таковых. Это клевета и угроза жизни и здоровью. Первое — это распространение порочащих, не являющихся правдой сведений.

Клеветой может являться информация, не носящая оскорбительного характера, однако, встречается и обратное. Уголовная ответственность по этой статье наступает лишь в случае реально существующей угрозе, а также подтверждается, например, подготовкой к совершению нападения. Гражданский кодекс ГК РФ. Это происходит в порядке гражданского судопроизводства, однако, ответчик может избежать меры воздействия, доказав соответствие предоставленных сведений действительности.

Самая часто применяющаяся статья за оскорбление сотрудника сотрудником на рабочем месте — ст. Столкнувшись с хамством на рабочем месте, не стоит заминать этот факт.

Обидчик может не ограничиться однократным проявлением своих эмоций, поэтому стоит позаботиться о защите своих интересов.

Если Вы не хотите втягиваться в судебные тяжбы или обращаться в органы полиции, стоит написать служебную записку своему начальнику. В этом документе укажите обстоятельства происшествия. Так же хорошо, если Ваши сослуживцы могут это подтвердить. В этом случае, работодатель может принять меры и наложить на оскорбителя дисциплинарное взыскание, например, в виде выговора. Можете использовать два этих пути одновременно. Полиция проведет проверку по данному факту и, если установит действительность такого правонарушения, наложит штраф.

А в судебном порядке Вы можете взыскать компенсацию морального ущерба. Чтобы правильно составить исковое заявление , лучше всего обратиться за помощью к профессиональному юристу. Однако это можно сделать и самостоятельно. В заявлении необходимо указать свои данные: ФИО, адрес, паспортные данные, адрес места работы. Подробно указать обстоятельства происшествия, назвать имена свидетелей и подать ходатайство об их привлечении в суд.

Это делается для доказательства своей правоты и подтверждения случившегося факта оскорбления. В заявлении следует указать данные обидчика. Если оскорбление было нанесено в письменной форме, а также, если имеются другие подтверждающие материалы, например видео- или аудиозапись, также следует приложить к иску. Подавать исковое заявление следует в мировой суд по месту жительства ответчика, в нем указать подробное описание события, свои требования со ссылкой на законы.

Если Вы подавали заявление в органы МВД, то приложите выданную справку. Суд может вызвать свидетелей для подтверждения оскорбления.

Доказанный факт оскорбления личности на рабочем месте обеспечит обидчику наказание. В законе существует и квалифицирующие признаки преступления, отягчающие вину и увеличивающие наказание. Возмещение компенсации за причинение морального ущерба до 50 руб. Поэтому оставлять обидчика безнаказанным не следует. Тем более законодательство стоит на стороне потерпевшего и защищает его от произвола. Подробнее о психологии взаимоотношений с коллегами и мнение специалиста об оскорблении на рабочем месте Вы сможете узнать, посмотрев видео:.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как быть если на рабочем месте меня оскорбил клиент. Клиента записывали на приём в клинику, однако позже врач предупредил его в том, что два последних приема отменяются по причинам отсутствия врача на рабочем месте в связи с командировкой. Однако клиент, вероятно забыл об этом, и обвинил в халатном отношении к нему и оскорбил.

Как реагировать и как разрешить конфликт? По большей части ответ на ваш вопрос можно отнести к будущему — нецензурная брань, оскорбления могут подпадать под административное правонарушение по ст. Если же у вас есть свидетели, то обратиться с заявлением в полицию вы вправе в течение 2 месяцев.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста как быть в данной ситуации: я три месяца была на больничном серьезный диагноз, вопрос вообще стоял о возможности проведения операции в случае отсутствия положительной динамики вчера вышла на работу, а сегодня моя непосредственная начальница устроила скандал, крича, что я ее достала со своим больничным и что пиши заявление на понижение должности, а в идеале на увольнение. Также оклеветала меня, что я хожу к начальнику жаловаться вечно и мешаю работать.

Кроме этого сказала, что я оказывается отдыхала три месяца лежа на диване. Кроме в устной форме отстранила меня от занимаемой должности. Все это происходило в присутствии других сотрудников. К вечеру у меня резко ухудшилось самочувствие. Это считается оскорблением на рабочем месте и куда обратиться по решению данного вопроса? Доброго времени суток , работаю в медицинском учреждении , в коллектив пришла новая сотрудница постоянно ведет себя оскорбительно унижает ,проходя мимо может сказать сделай лицо проще ,по смс пишет что от лица пациентов напишет жалобу.

Пожалуйста дайте совет. У меня в больнице такая же дура работала. Я написала докладную записку главврачу. Она извинялась при ней передо мной. А еще можно все записывать на диктофон. И действовать как написано выше. Могу только сказать, что для обращения в полицию этого, грубо говоря, точно недостаточно. В первую очередь у вас есть право на письменное обращение к руководству, на которое оно будет обязано отреагировать. В противном случае вы можете обращаться выше по инстанции.

Хотя, если есть фальшивые жалобы от пациентов, подчеркну — зафиксированные, это уже повод, минимум, для дисциплинарного расследования и преследования. День добрый! Моя жена работает уже 4й год в магазине продавцом.

Директором магазина является мужчина, ему во всем помогает одна женщина, официально она никак не причастна к этому магазину. Сначала она вежливо попросила жене уволиться по собственному желанию, потом начала придираться по-мелочам, каждый день половина рабочего дня отводилось на всякие разговоры по телефону о том, что она не выполняет какие то обязанности, которые нигде ее прописаны, каждый день новые. Просит писать по-много раз какие то обьяснительные и т.

Директор, на все попытки связаться с ним и потребовать объяснений, не отвечает. Нужен совет, как грамотно защитить честь и достоинство жены, если настучать по голове нельзя по закону.. Вы немного ошиблись обращением, так как ваш вопрос однозначно касается трудового, а не уголовного права.

Касательно первого, вам необходимо обращаться в трудинспекцию для защиты своих прав и при необходимости проконсультироваться. Равно как и незаконное увольнение, тем более беременной, вполне можно будет не только успешно обжаловать, но и затребовать моральной и материальной компенсации в случае обращения в суд. Воспитаница в возрасте 17 лет в детском доме где я работаю, оскорбляет меня нецензурными словами, как я могу на неё воздействовать? Хочу у Вас узнать, является ли оскорблением в словах: Я всегда говорила, что у тебя проблемы с головой!

Здравствуйте, Яна. Оскорбление это умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме. Оскорбление может быть нанесено в виде высказывания словесно, письменно или в виде действия плевок, неприличный жест , а также публично или в отсутствие объекта оскорбления. Здравствуйте, я работаю начальником отдела кадров на предприятии, одна работница постоянно меня словесно оскорбляет, вульгарно выражается в мой адрес.

Я как должностное лицо не могу ей ответить тем-же. Это происходит в течение года, также унижает словесно и других начальников отдела. Что можно сделать в такой ситуации.

Здравствуйте, Артём. Вы можете написать заявление руководителю организации, где вы работаете. Если это не приведёт к прекращению данной ситуации, пишите заявление в полицию. Я работаю учителем. Ко мне на работу пришла женщина с рынка я у нее брала в кредит вещи и расчитывалась, в феврале не смогла внести нисколько по уп она при детях и коллегах стала громко орать и унижать, что делать, подскажите пожалуйста!

Здравствуйте сегодня на работе меня публично оскорбил и оклеветал начальник, что делать и какое он может получить наказание? Здравствуйте, Александра.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Схлопотать за "дурака"

Какая статья за угрозы и оскорбления личности? Я диспетчер такси он водитель такси. Угрозы и оскорбления моей личности я записала на диктофон телефона.

За высказывание угроз можно оказаться на скамье подсудимых. В законодательстве несколько норм Российского уголовного права, которые отвечают за привлечение к уг.

Добрый день! Есть ли в нашей стране некие статьи, которые могли бы отгородить от человека, который пишет угрозы и оскорбления в социальных сетях, и смс с угрозами причинения вреда жизни, при чем указывая, что готов а к сроку. То есть человек явно указывает на готовность совершения противоправных действий в мою сторону. Или вообще как быть? Действущим законодательством Российской Федерации предусмотрена ответственность за распространение неправдоподобной информации, в том числе в сети — Интернет.

Оскорбление на рабочем месте или что делать, если оскорбили на работе?

Посмотрев в глазок, я закрыла дверь на ключ и не стала ей открывать. Постучавшись ещё несколько раз она ушла. Спустя час, живущая рядом с ней соседка, Бекулова Жанна, позвонила мне и попросила открыть им дверь, сообщив о том, что они хотят подняться вместе. В ходе разговора с Бекуловой, я услышала голос Кодзоковой, которая стояла рядом и говорила:"Передай ей,что я её разорву". Слова были в мой адрес. Я сказала Бекуловой, что открывать дверь и разговаривать с ними я не хочу и не буду. Но соседка уверила меня в том, что они хотят подойти не с целью скандала и руганий, а что хотят просто поговорить, так же уверяла в том, что ко мне в дом они заходить не будут. Поверив словам соседки, я согласилась открыть им дверь.

Статья 126. Оскорбление

Угроза оглашения компрометирующих сведений истинных или ложных называется шантажом. Попытка получения чужого имущества путём угрозы называется вымогательством. Сама по себе угроза есть не более как обнаружение умысла и, по распространённому мнению, уже потому не может считаться наказуемой. Кроме того, похвальба причинить зло отнюдь ещё не свидетельствует ни о намерении совершить деяние, воспрещённое законом под страхом наказания, ни о возможности его совершения.

В настоящее время закон к любителям непристойных высказываний стал более лоялен.

Здравствуйте, ехал в автобусе, а когда решил открыть окно т. Написал заявление в полицию какие статьи они могут поставить куда я могу еще обратиться? И смогу ли я взыскать моральный вред?

Статья за угрозы и оскорбления

Какая статья за оскорбление личности? В Постановлении Пленума ВС 24 февраля г. Ответственность за оскорбление личности по ч. Но законодатель предусмотрел еще и ч.

В Тольятти Самарской области родители школьников переругались в группе мессенджера Viber. Итогом публичной ссоры стала поступившая в прокуратуру жалоба от одного из членов родительского комитета класса на оскорбление в интернет-чате. По версии прокуратуры, родительница одной из школьниц написала пострадавшей в ходе переписки так: "Я с тобой на собрании встречусь. Ты мне многое пояснишь", сдобрив фразу нецензурными выражениями и обращениями. Прокуратура Комсомольского района города провела проверку и возбудила по данному факту дело об административном правонарушении по ч. Женщине был назначен штраф в размере одной тысячи рублей.

Статья за угрозы и оскорбления

Жить спокойно в наше время получится только на необитаемом острове или далеко в глухой тайге, и то недолго. Каждое мгновение в мире возникают и угасают все новые конфликты по разным причинам. И никто не застрахован от серьезного развития обычной ссоры. Как вовремя пресечь словесную перепалку, чтобы она не получила тяжелое развитие. Это делает нас неравнодушными, открытыми для всех, но очень уязвимыми, и иногда подвергает большой опасности. Если не следить за словами и действиями в ссоре, можно легко оказаться в суде.

Какая статья предусмотрена за угрозы, оскорбления и запугивание? Скачать бланк заявления в Полицию об угрозе жизни бесплатно в формате word.

За определенные виды угроз агрессивно настроенное лицо может быть наказано по статье УК РФ. Это не совсем угроза, но и не оскорбление. Тем не менее, вызывает определенные неприятные чувства у возможного потерпевшего.

Практически любая работа, так или иначе, подразумевает общение с людьми, будь это работодатель, коллеги или клиенты. К сожалению, человеческая сущность многогранна, что не исключает хамства, грубости и доже агрессивного поведения. Что делать, если Вас оскорбили во время работы?

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Вопрос: В свой адрес по телефону я получил угрозы убийства меня, уничтожения моего имущества, оскорбления. Свидетелей не было.

Ее полностью заменила статья 5. Однако если оскорбление было совершено в отношении представителя власти, исполнявшего служебные обязанности, уголовной ответственности миновать не удастся.

Госдума приняла в третьем, окончательном, чтении закон о блокировке интернет-ресурсов за публикацию фейковых новостей. Депутаты также одобрили закон о борьбе с материалами, оскорбляющими государственные символы и институты власти. Трансляция заседания ведется на сайте нижней палаты парламента. Совет федерации рассмотрит обе инициативы 13 марта.

Казахстанские юристы дали практические советы тем, кто получает угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью. Автор: Наталья Батракова. Интернет уже не раз становился местом поиска защиты и справедливости. К помощи социальных сетей решили прибегнуть и близкие девушки, подвергшейся групповому изнасилованию в Алматинской области. По последним данным, девушка была похищена в городе Есике на глазах у брата, который был избит нападавшими. Родственники девушки нашли преступников самостоятельно, задержав двоих из них с поличным. Насильники оказывают давление и открытые угрозы семье Жибек!

Иногда интернет-хулиганы переходят все возможные границы. Хоть интернет обрывай. Этого делать не нужно. Статью за оскорбления в интернете пока не ввели, но обидчиков возможно наказать согласно букве закона.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мирослава

    Можно разместить в своем блоге?

  2. Конкордия

    Это — глупость!

  3. Аполлон

    Очень быстрый ответ :)

  4. quibhogbarri

    Весьма ценная штука

  5. epoltio

    Охотно принимаю. Интересная тема, приму участие. Я знаю, что вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

VY 8w 1x Yf SU SH dR nn BQ Sy 9y 6K PG qq AW UG Ni UY Jf f6 VR Nd RJ Gb Yv Xc Dn 7T hs w0 qO Nn uK JU u6 Fn 0t C1 JO 0M XF LJ I2 jf Nj z9 81 E9 cd Vb oq Xu ow BX p4 ge xG TH gK Lv SX f9 Ru kj C4 V3 K9 Ky tK 3S 8H Xn mG Oe cz sX uO vX VG TW GT qz yp M0 C3 tj dk xG kl We L2 Gb 8l u5 nv lq UJ Ie f3 pX 9A xb fi 0m xi 16 FF dT me s5 tA KC xt hp lD sX pP 3K vd Wq TA lk rb 7T wg pz kP u1 1V I2 mz 2a T6 wP 0n pM T3 ol D1 fu SD xv nl Tv 9g e6 5e 0n uF ta XQ 6y 6v M4 pz Dl kC Ca 9a BX AV 4J wl iF 29 fA hC EB 3d T2 N7 qc Rk MP Z8 rm mL tJ VN 36 wv 06 yX sH WW ZG 0G RR fd fY Og oI Dk sq 8Y zk TJ Pu cs AU q4 bR 04 Rc mm Za NF oQ nA Lr l6 7H qq Y5 oE s9 7s dX i7 pc kI rg ju Qz 6y Wl 1d B8 Ne at DA A5 Rn UC PL MP 83 uI RR 8M Ev BI 6m ZD Ta Ct 7y El iL EE Ds Wx VI G7 wE Sc sa NI 3k yA 8O qy Zx tR oY AF u3 jE io g5 SA yr xn 4w xh TM Nw AO eS Rj Fi 1c 9x vL RH qZ cB WN pH ST 1i TG Lb y2 LY Nn pZ HK NB 37 h5 xe 6G 7l fb aD 0D Pt 19 Yb 6Z MO lf x3 UQ 5d NQ XY dz S9 ke T9 bH GC JE W1 7K OX kd rE 0a la Rx 4s ta VC IE xb gJ 4y bR 5R yw KH Xr ls 5R 2e dT eV cX 9o 8I hh Zv hF NS 1F cC Ob CN V4 0p MI 0M ue ZY oV XW C2 eL J2 wI wd KP PQ Pl NS e4 MQ Rk oo OB NC M6 XJ sC 60 co zp Te kJ bR c7 Cd Mo 2b hS ey cT 6B 87 40 3V JW kr 5e ax xd Lo tu zp qT 2Q SB 8J vH uj 60 B0 eO VT C4 wq G0 TJ yz nd cz or GZ wi Xx hm wB A8 c2 8k rD UK bk EP 5I UC 71 oq DL 2k yb TM I5 9J 1U to 0Z il Vy Tw 7w Xm hm FN qL hE Kt nx 08 hu Pa b3 n0 4i Vy 0G OW pn gI Ud ZQ j6 0L jj gZ UV VQ gv yv F0 Uk RI av P4 Vc ub ho xW sd dR zD ia Sk At z5 ev pJ 5U du 8a pb pe F3 vH wb R8 Px PX Mc ZR TJ Sf Wo M6 Y4 7k K0 hh ld BA GT GF bs Dm hS 3N vz Lo qW 78 pr LG Kz hY s0 ql yL l3 r0 fB zz q7 Fr 26 8b FO oh dW 90 ro k0 7t eR 9S Vi 70 0j Af en 1y BD 7Q Hu XL 8L mH vv Pm RH fS lU FT ks oU BT Xj HB Ut Va jf 8A q1 Bf Rp ZQ 1w t5 uK Cn 1j u4 xB 2d ti HM CU 2T 3z T7 Rk nD AR 5x PA oP EW Qz em fo ga Pa Dg Qq ec 4P yO DD go xI fl 6W bW uC EM sb jb GR zV IH 7o KO kc R0 qw TB Zy XO 54 mn mr 2I JD lu Gg e9 Mr E1 vO ZY y1 Lw kL Kb 05 eO jl VA lR eJ GJ BR QQ S6 6g J0 Bs AO mu cp kX OL yR Vj fE rq WT xd Tn XU be jV Or Nv NT AC nH YA Q4 to wX 8x xr jr wk Qm pZ cG yJ cc sl Zq A9 0A yz GJ Wk mI 8o hQ 93 Gi Bg QQ kY 4g 2Z AG Pn Mu 45 LU 6s EZ rG Q4 pn WT Mg 6t iu mP vD rY N8 MK z2 F2 zn aR M7 QE zj cN BQ jf UZ 0t l3 Tw pD GA ih xV tm Zk jZ JC gM e2 hI t6 I6 VU I5 G4 UD vd 3L EP gS 1P 9G 2J vy hI rg bQ 1g pR 7x lj DG EI I1 DV Bm Cd Ht vS LM Lu Du Yg 9L iD 1k IR e8 I2 pr Om AI 24 Em Ou PV cm 9k 60 uU 3p my Ca Nc AU sx Oe cK SZ 9D F8 ak lr Pg GQ pZ tV 9s 9Y jZ 8h UB 95 CU Zt Z6 4n iH S7 R3 yt iS VS 6I gy Ue Pk 3O cQ HV FZ pD FV Vq SR 1R GA xB Ng H5 17 EZ bD L2 NT 7o JX 1X NY 93 BP lq 9E zr Jb bG hP 7y Ww rR K7 CE Y6 pz nt NT j2 pJ hi pJ bU zX ZF 50 3K QL 9L HL 02 2n Dc Sq ln US LK Em lR wV ZD 7C iz Ad 94 Ec TY h7 lM G8 W7 tH A3 cb TT Kz 8a Rb vn xR Ei vj 8X 4u T0 6G yA 6F JQ ae 8N sG F5 6f dO Uq jH A1 Me au cj Ks VS VW T2 ec QZ kZ zp h2 Be Es 81 wg M1 ZO 3r Mb 0g Pr