+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Декретный отпуск бабушке как оплачивается


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Скачать образец заявления бабушки на отпуск по уходу за ребенком. Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, имея в виду отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его, говоря о том, как оформить декретный отпуск на бабушку. Согласно ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Как оформить декретный отпуск на бабушку

Если бабушка не работает Декретный отпуск для бабушки — это гарантированное законом право женщины ухаживать за внуками, пока их родители продолжают работать. Молодые мамы нередко так заняты карьерой, что не могут позволить себе не работать из-за рождения малыша. Оставить его с няней — недешевая затея. Выручить может бабушка в декрете вместо мамы, тем более что им и даже дедушкам можно оформить самый настоящий отпуск по уходу за ребенком.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту. Это быстро и бесплатно! Оно полагается тому, кто фактически ухаживает за ребенком.

За назначением декретного пособия необходимо обратиться не позднее полугода с момента достижением ребенком 1. Если папа возьмет декрет по уходу, то за ним сохранится должность до его возвращения на работу, когда ребенку исполнится 3 года. А период до 1. Декретный отпуск по уходу может использоваться частями поочередно родителями и или другими родственниками.

Для оформления пособия на отца нет никаких законных преград — он имеет такое же право на него, как и мать. Правда, если выплаты уже были назначены матери, то ей в таком случае придется от них отказаться. Дело в том, что получать пособие на одного ребенка может только один из родителей или родственников, осуществляющий за ним уход.

При выходе на работу на полный рабочий день отец, находившийся в декретном отпуске, теряет право на выплаты. В таком случае его можно оформить на мать или другого родственника. Но возможен вариант , когда папа может и работать, и сохранить декретные выплаты.

Фото unsplash. По закону оба родителя имеют в этом отношении равные права. Согласно п. Минимальный размер пособия будет зависеть от того, работает мужчина или нет, а также от очередности появления ребенка в семье. Размер декретных выплат для всех категорий граждан определен ст. На первенца рассчитанная сумма не может быть менее рублей, на второго ребенка — ,89 рубля.

Максимальный размер декретных выплат не может быть более ,27 рублей. Если заработок отца при расчете пособия окажется меньше минимального размера оплаты труда МРОТ , то пособие ему будет начислено в минимально допустимом размере для работающих. Если отец не работает, то он может рассчитывать на конкретную сумму, индексируемую ежегодно. В году ее размер на первого ребенка составляет ,45 рублей, на второго — ,89 рубля.

Как оформить декретные на мужа Трудоустроенному мужчине для оформления декретных выплат по уходу потребуется предоставить по месту работы следующий пакет документов: заявление пишется в свободной форме ; оригиналы и копии свидетельств о рождении всех детей в семье; справка о неполучении пособия матерью.

Чтобы оформить декретное пособие по уходу на отца, необходимо документально подтвердить, что мать не получает эти выплаты — предоставить справку о неполучении. Если мать трудоустроена, то она может заказать такую справку по месту работы, если нет, то в местном отделении соцзащиты.

Если отец неработающий, то право на получение декретного пособия сохраняется. При оформлении выплат через органы соцзащиты потребуется дополнительно предоставить следующие документы: выписку из трудовой книжки с указанием последнего места работы; справку о том, что он не получает пособие по безработице.

Уволенные в декретном отпуске отцы также предоставляют копию приказа об этом отпуске и справку о размере соответствующего пособия с предыдущего места трудоустройства. Если отец никогда не был официально трудоустроен, он просто указывает эту информацию в заявлении на выплаты. В случае, если претендующий на пособие отец — индивидуальный предприниматель ИП , и не заключал договор с Фондом социального страхования ФСС , он также предоставляет: документ, подтверждающий статус ИП; справку о неполучении пособия от ФСС.

Если декретная выплата отцу будет осуществляться через органы соцзащиты, необходимо документально подтвердить, что он проживает вместе с ребенком в России. Подтверждение не понадобится только уволенным в декретном отпуске по уходу. Может ли муж уйти в декрет и продолжать работать Согласно ч. Более того, если семья приняла решение оформить пособие на отца, то его работодатель не имеет законных основании отказать в этом. Отец имеет право воспользоваться отпуском по уходу, даже если мать официально не работает.

Главное, чтобы он действительно ухаживал за ребенком. Если ребенок до 1. Только дополнительно потребуется предоставить документы, подтверждающие факт усыновления.

Если отец захочет выйти на работу на полный рабочий день до исполнения ребенку 1. Декрет военнослужащему Право на декретный отпуск по уходу, как отмечалось ранее, в равной степени имеют оба родителя. Но в случае, если отец является военнослужащим по контракту, то ввиду специфичных обязанностей, согласно ч. Возможность уйти в декретный отпуск по уходу для отца-военнослужащего не отмечена ни в одном из федеральных или конституционных законов.

Тем не менее, согласно п. Мужчина может им воспользоваться, если его супруга умерла при родах. Также на такой отпуск можно рассчитывать при воспитании одного или нескольких детей до 14 лет ребенка-инвалида до 16 , если мать: погибла; находится долгое время в лечебном учреждении; по иным причинам не может осуществлять уход за ребенком.

Подскажите пожалуйста, я не работаю может ли моя мама пойти в декретный отпуск вместо меня? Юлия 14 марта , e-mail: stralisrus mail. Ольга 10 июня , e-mail: mahhh mail. А если потом она останется с ребёнком до 3 лет? Пособие ей будут выплачивать? Рыбкина Т. Мама работает. Оформление декретного отпуска в Беларуси: документы, суммы в Решить их можно всего за пару дней, с помощью мужа или других родственников.

А как это сделать, не потратив много времени и сил, рассказывает blizko. Но это не совсем так: сначала женщина уходит в оплачиваемый отпуск по беременности и родам он начинается за два месяца до родов и заканчивается через два месяца после них, если все прошло без осложнений , а затем начинается длинный трехлетний отпуск по уходу за ребенком. И первый, и второй отпуск оплачиваются, но для этого необходимо оформление декрета в соответствии с законодательством Беларуси и правилами компании-работодателя.

Итак, для получения выплат в отпуске по беременности и родам необходимо получить больничный листок в женской консультации и предоставить ее в бухгалтерию. А вот для оформления декретного как зачастую называют отпуск по уходу за ребенком придется собрать пакет документов: Справка о постановке на учет до 12 недель.

Ее выдают в женской консультации при первом посещении после родов и выписки из роддома. Обратите внимание: справку могут не выдать, если женщина пропустила одну или несколько обязательных явок к врачу без уважительной причины, не посещала курсы по подготовке к родам или не выполняла рекомендации врача во время беременности Копия свидетельства о рождении.

ТК РФ Статья Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Но это большое заблуждение. После 30 недели беременная не всегда может контролировать свои эмоции и нуждается в отдыхе.

Государство заботится о здоровье женщины и нерожденного еще ребенка, поэтому предоставляет оплачиваемый отпуск. Поэтому в финансовом вопросе она не пострадает, а вот в плане здоровья, как физического, так и психологического — выиграет. Декретные выплаты в Украине Так на какой неделе идут в декрет? Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, говоря об отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его в нашей статье. Согласно ст. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники. Например: отец; опекун; иные члены семьи. Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Подробную инструкцию о том, как оформить декрет на бабушку, читайте ниже.

Какие документы необходимы, чтобы оформить декрет Если в декрет уходит мама Если воспитанием малыша работающая мама решила заниматься самостоятельно, она обязана предоставить работодателю для оформления отпуска следующие документы: заявление; копию свидетельства о рождении ребенка; справку с работы отца ребенка о том, что он не находится в декрете.

Но что делать, если необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке? Пока женщина находится в отпуске, трудовой стаж продолжает зачисляться. Начальник не вправе отказывать в оформлении отпуска. Увольнение также незаконно. В противном случае бабушка может обратиться в суд — справедливость будет на ее стороне.

Законодательная база На основании статьи Трудового кодекса, разрешено требовать отпуск по уходу за новорожденным до 3 лет. Согласно статье Трудового кодекса, отпуск по уходу имеет право оформить бабушка или иной близкий родственник. Шаг 1. Определите расчетный период и Ч. Проверьте, можно ли заменить годы расчетного периода Заменить годы расчетного периода можно, если в них был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет.

Замена лет должна увеличить размер пособия Заменять их можно не любыми, а только годами, непосредственно предшествующими расчетному периоду Ч. Средний дневной заработок работницы Шаг 3. Да, на работу бабушки надо копию предоставить приказа, что мама приступает к такогото с работе числа. Есть дородовой и после это родовой ты только сможете а вот дальше мама Ваша или свекровь и даже дедушка помочь могут. Статья Отпуска по уходу за заявлению По ребенком женщины ей предоставляется Может по уходу за декретный ребенком?

Вы чтоб, хотите бабушка родила вместо мамы? В этом случае, оформления для отпуска по уходу за Может ли бабушка декретный взять отпуск по уходу за своим внуком, дочь если хочет побыстрее выйти на работу.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Как оформить декрет на бабушку

Если бабушка не работает Декретный отпуск для бабушки — это гарантированное законом право женщины ухаживать за внуками, пока их родители продолжают работать. Молодые мамы нередко так заняты карьерой, что не могут позволить себе не работать из-за рождения малыша. Оставить его с няней — недешевая затея. Выручить может бабушка в декрете вместо мамы, тем более что им и даже дедушкам можно оформить самый настоящий отпуск по уходу за ребенком.

Не исключено, что хоть как-то исправить эту несправедливость поможет оформление для бабушки или дедушки декретного отпуска. Если мама ребенка хочет выйти на работу сразу после родов, ее могут заменить папа малыша, бабушка или дедушка, опекун. Они вправе оформить декретный отпуск по уходу за ребенком читай, за своим внуком , но мало кто об этом знает, хотя законодательство создало для этого все условия.

Декретный отпуск для бабушки — это гарантированное законом право женщины ухаживать за внуками, пока их родители продолжают работать. Молодые мамы нередко так заняты карьерой, что не могут позволить себе не работать из-за рождения малыша. Оставить его с няней — недешевая затея. Выручить может бабушка в декрете вместо мамы, тем более что им и даже дедушкам можно оформить самый настоящий отпуск по уходу за ребенком. Как это сделать и на что можно рассчитывать в этом случае, читайте в статье.

Декретный отпуск бабушке как оплачивается

Декретный отпуск предоставляется государством, чтобы женщина могла спокойно доносить своего ребенка, родить и насладиться его воспитанием. Но современный темп жизни не всегда позволяет мамочке воспользоваться такой возможностью. Нередко случаются ситуации, когда женщина не может ухаживать за своим крохой из-за различных жизненных проблем. Многие желают выйти на работу вскоре после рождения малыша. Тогда возникает вопрос, может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком. В соответствии с законодательством РФ, декретный отпуск предоставляется всем беременным женщинам, не зависимо от того работают они или учатся, находятся в поисках работы или военнослужащие. Таким образом, первые 9 месяцев за детьми ухаживает мама, а следующие месяцы другие родственники, к примеру, бабушка. Но такое преимущество касается только оплачиваемого декрета. Даже в том случае, когда бабушка находится на пенсии, она все равно должна быть оформлена официально работающим человеком.

Декретный отпуск для... бабушки

Статья Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи. Напомним, что также работник может попросить выдать ему материальную помощь. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты пособия по уходу за ребенком , установленные ч.

Пособия беременным в году. Декретные при работе на полставки.

В современном обществе эти стереотипы были кардинально нарушены. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 Сегодня мамы обеспечивают финансовую стабильность семейства, а папам остается в удел ведение хозяйства и развитие отпрысков. Если воспитанием ребенка занимается работающая мама, то она должна предоставить по месту официального трудоустройства заявление стандартного образца, подкрепленное свидетельством о рождении ребенка его ксерокопией.

Декретный отпуск для... бабушки

Чтобы оформить декретный отпуск для бабушки нужно собрать необходимые документы и написать заявление в двух экземплярах на работе. Отказать в его получении директор не имеет права сотруднику. Декретный отпуск для бабушки — это гарантированное законом право женщины ухаживать за внуками, пока их родители продолжают работать.

Для оформления декрета бабушке потребуется предоставить своему работодателю такой пакет документации:. Предоставленные справки и бумаги заверяются печатью руководителя, после чего он ставит на документах свою подпись. Должностное лицо не вправе отказывать бабушке в оформлении декрета. Например, если женщина, имеющая ребенка до 3 лет, выходит замуж второй раз, она может оформить отпуск и пособие на свекровь , которая не является родной бабушкой. При этом бабушке не обязательно проживать на одной территории с матерью например, она может приезжать каждый день и присматривать за малышом, пока мать находится на работе.

Звоните для консультации

Законодательство не запрещает оформлять декретный отпуск на бабушку с одной из сторон — мамы или папы новорожденного. Пока женщина находится в отпуске, трудовой стаж продолжает зачисляться. Начальник не вправе отказывать в оформлении отпуска. Увольнение также незаконно. В противном случае бабушка может обратиться в суд — справедливость будет на ее стороне. В случае, когда бабушка не имеет рабочего места и находится на пенсии, то социальная выплата по уходу за ребенком положена в таких случаях:.

В таких случаях оплачивается декретный отпуск бабушке. Данный.

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации номер указа о выезде детей за границу препятствия при снятии ареста с недвижимого имущества нормы права и их толкование пример подачи заявления в суд на алименты в рб консультация по получению единовременного пособия нужно ли вести книгу учетов для ип компенсация за обучение при увольнении программа для учета труда и заработной платы приватизации нежилых помещений кто оплачивает экспертизу, назначенную судом? Моя дочь беременна могу ли я бабушка находится в декрете по уходу за ребёнком?

Приход за ребенком

Как пояснили "Российской газете" в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения. Точнее, с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть спустя 70 дней после появления малыша на свет. В реальности случаев таких совсем немного, так мало, что, как оказалось, даже статистики на этот счет не ведется.

Декретный отпуск пенсионера

Законодательство не запрещает оформлять декретный отпуск на бабушку с одной из сторон — мамы или папы новорожденного. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

.

.

Бабушка в декретный отпуск вместо мамы ребенка

.

.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. snaplidgwith

    Какая удача!

  2. Ефросиния

    Обмен ссылкой эту копирую

  3. Пров

    Вас посетила просто блестящая идея

  4. Всеслав

    ОГо вот бы там побывать......

  5. cerelocam

    Замечательно, очень полезное сообщение

  6. Виталий

    Отличный ответ, поздравляю

  7. Ксения

    Подскажите, где я могу найти больше информации по этому вопросу?