+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Возмещение работодателем затрат на фитнес


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

В трудовое законодательство РФ со стороны Министерства труда были внесены поправки, позволяющие сотрудникам частных компаний и госорганизаций получать компенсацию, если они занимаются спортом и посещают фитнес-залы. Возмещение выплачивается работодателем, в организации которого трудится сотрудник. Согласно положениям ст. Новый законопроект предусматривает возмещение сотрудникам компании расходов, которые они несут на оплату фитнеса.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тренер: "даже если работодатель станет платить за фитнес работника, в зале народу не прибавится"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Государство и работодатель оплатят фитнес, но далеко не всем

Рубрика: Частные случаи Автор: Алина Сира Руководители компаний стали замечать, что плодотворнее и качественнее выполняют трудовые обязанности те сотрудники, кто занимается спортом.

Психологически и физически здоровые люди медленнее утомляются, лучше концентрируются и сохраняют позитивный настрой на протяжении всего рабочего дня. Так выяснилось, что расходы работодателей на оплату спортивных занятий своих подчиненных являются оправданными.

Более того, компенсация занятий спортом работникам, предоставляемая со стороны нанимателей, теперь частично возмещается государством. Должна ли производиться компенсация занятий спортом по закону Законопроект о выплате компенсационных сумм сотрудникам, оплачивающим свои занятия спортом, был выдвинут на изучение еще в году. Расходы, амортизация сентября Возник вопрос о проведении мероприятий по улучшению условий и охране труда, в частности проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий - приобретение абонемента в фитнес-клуб.

Возможно ли принять в последствии данные затраты в качестве расходов при расчете налога на прибыль и подлежат ли обложению налогом на доходы физ. Тема: Расходы, амортизация В связи с изданием Приказа Минтруда от Отстоять свою позицию организации будет трудно. Положительной арбитражной практики по этой проблеме нет. А значит, до тех пор, пока эта норма не будет скорректирована либо пока контролирующие ведомства не выпустят разъяснения, обязательные для налоговых органов, уменьшать налогооблагаемую прибыль за счет расходов на занятия спортом не следует.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1. Статья: Расходы на абонементы в спортклубы могут уменьшать налог на прибыль Документ: приказ Минтруда России от Приказом от Таким образом, указанные расходы можно учесть при налогообложении прибыли. Кроме того, статья ТК РФ диктует работодателю обеспечивать санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ, относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией подп. Так, ведомства запрещали учитывать в расходах компенсации работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, ссылаясь на пункт 29 статьи НК РФ письма Минфина России от Москве от Теперь компании получили новый аргумент в пользу обоснованности таких расходов.

Статья: Рейтинг способов мотивации труда, выгодных как для компании в налоговом плане, так и для работников 3. Работодатель бесплатно предоставляет сотруднику соцпакет Э. По мнению экспертов, такой вид мотивации занимает 3-е место в числе наиболее выгодных для компании. Так, расходы по договору добровольного медицинского страхования компания вправе учесть в налоговых расходах с ограничениями, установленными пунктом 16 статьи НК РФ. Причем дополнительная страховая премия, выплачиваемая при изменении списка застрахованных лиц в течение срока действия договора, уменьшает налогооблагаемую прибыль в том случае, если договор заключен на срок более года письма Минфина России от Правомерность учета расходов на оплату фитнес-клубов, бассейна и иных спортивных занятий на практике вызывает споры.

Так, в письме от Но позднее финансисты расплывчато указали, что перечень расходов на оплату труда в рамках статьи НК РФ является открытым письмо от Можно предположить, что компания все-таки сможет учесть спорные суммы.

Значит, взносы начисляются на них в общем порядке п. Но есть и противоположное мнение постановление ФАС Поволжского округа от Рекомендация: Как оформить и отразить в бухучете и при налогообложении возмещение сотрудникам затрат на занятия спортом в клубах и секциях Ситуация: можно ли учесть при расчете налога на прибыль компенсацию расходов сотрудников на занятия спортом в клубах или секциях Нет, нельзя.

Уменьшение налогооблагаемой прибыли за счет расходов на оплату занятий в спортивных секциях, кружках или клубах прямо запрещено пунктом 29 статьи Налогового кодекса РФ. Дело в том, что для целей налогового учета все виды затрат подразделяются на две группы: — расходы, которые можно учитывать при налогообложении прибыли; — расходы, которые не уменьшают налогооблагаемую прибыль.

Об этом сказано в пункте 1 статьи Налогового кодекса РФ. Первая группа включает в себя экономически обоснованные и документально подтвержденные расходы, которые связаны с деятельностью, направленной на получение доходов. Перечень таких затрат открыт, а их классификация приведена в статьях и Налогового кодекса РФ. Вторая группа включает в себя затраты, которые не могут быть учтены при расчете налога на прибыль ни при каких условиях.

Перечень таких затрат приведен в статье Налогового кодекса РФ. Среди них — расходы на оплату путевок на лечение или отдых, экскурсий или путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, посещений культурно-зрелищных или физкультурных спортивных мероприятий, на оплату товаров для личного потребления сотрудников, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу сотрудников п.

При проверке налоговая инспекция станет опираться на буквальное содержание этой нормы, и отстоять свою позицию организации будет трудно. Опираться на частные разъяснения Минфина России например, на письмо от 15 марта г. Кондратьеву была выплачена компенсация оплаты занятий спортом в фитнес-клубе.

В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору размер компенсации, положенной Кондратьеву, составляет руб. В учете организации сделаны следующие записи: Дебет Кредит 73 — руб. При расчете налога на прибыль компенсацию расходов на оплату занятий в фитнес-клубе бухгалтер организации не учел.

Бухгалтерский учет декабря Скажите,пожалуйста, обязательно ли нужно предоставлять копию договора Работодателю, заключенного между сотрудником и фитнес -центром для возмещения стоимости занятий спортом, может достаточно подтверждающих чеков или квитанций об оплате?

Таким образом, в них могут быть поименованы как договоры, так и иные документы. Рекомендация: Как оформить и отразить в бухучете и при налогообложении возмещение сотрудникам затрат на занятия спортом в клубах и секциях Документальное оформление Порядок, размеры и сроки выплаты компенсации сотрудникам можно предусмотреть в трудовом договоре дополнительном соглашении к нему или коллективном договоре. Учет Компенсация сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях.

Учет Согласно российскому трудовому законодательству наниматель обязан: Перечень всех мероприятий, попадающих под подобное финансирование, определен Приказом Минздравсоцразвития РФ N н от Руководствуясь Типовым перечнем, организация должна разработать на год собственный список мероприятий, в том числе по части продвижения физкультуры и спорта, но уже исходя из специфики собственной деятельности.

Указанное финансирование включает компенсирование трат, связанных с оплачиванием занятий спортом в клубах либо секциях. Компенсация здесь — денежные суммы, которые возмещает наниматель своим работникам за траты, понесенные в связи с оплачиванием посещения занятий спортом.

Примечательно, для нанимателей, занимающимся улучшением трудовых условий, предусмотрено льготирование НК РФ, ст. К примеру, снижается величина доходов на размер затрат при лечении профзаболеваний сотрудников, работа которых связана с вредными и сложными условиями труда и др.

Минтруд рекомендует В июле года вступил в силу приказ Минтруда России, который рекомендует работодателям оплачивать работнику занятия физкультурой и спортом. Изменения внесены в перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утверждённый Минздравом России в году. В этом перечне 32 статьи расходов, в том числе и развитие спорта в трудовых коллективах.

Предусматривается, что компания сама решает, какие именно мероприятия будет оплачивать. Она может компенсировать работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, или сама устраивать физкультурные и спортивные мероприятия, производственную гимнастику, оплачивать работникам лечебную физкультуру.

Работодатель может приобрести спортивный инвентарь и обустроить в офисе помещение для занятий спортом. Он подчеркнул, что сейчас работодатель сам выбирает — платить или не платить за спортивный досуг работников. Но для компаний, сотрудники которых проводят рабочий день за компьютером, компенсация занятий спортом это действенная мера.

Не последнюю роль в этом играет тот факт, что многие работодатели обнаружили взаимосвязь между качеством работы сотрудников и их физическим и психологическим здоровьем. А не так давно этим вопросом озаботилось и государство, а компании получили возможность вернуть часть средств, затраченных на оплату занятий спортом сотрудников.

Итак, каким образом осуществляется компенсация работодателем занятий спортом и как получить вычеты от государства, расскажем в статье. Рекомендация или обязанность Законопроект был предложен на рассмотрение еще в году как дополнительное мероприятие по улучшению условий труда и его охране.

Суть нововведений касалась вопроса привлечения работающих граждан к занятию спортом с целью улучшения своего здоровья и повышения уровня работоспособности. Стимулом должна являться финансовая сторона — часть затрат на фитнес или другие спортивные мероприятия компенсируют работодатель и государство.

Начиная с года работодателю рекомендовалось пересмотреть план мероприятий и включить статью расходов на компенсацию сотрудникам затрат на спорт. Но, как обеспечить эту компенсацию за занятия спортом, работодатель решает самостоятельно, потому что средства могут быть использованы по-разному: Денежная выплата сотрудникам, предъявившим документы о затратах на фитнес и количестве посещений.

Оснащение спортивной комнаты или площадки непосредственно на территории рабочего места тренажерный зал. Государство и работодатель оплатят фитнес, но далеко не всем Общество Среда Как выяснилось, оплачивать занятия спортом будут немногим, а компенсации — невелики фото: Shutterstock. О том, что такой законопроект разработан, СМИ писали еще в сентябре прошлого года. Однако, как выяснилось, депутаты внесли в проект закона целый ряд ограничений, которые делают его отчасти бессмысленным: заниматься спортом за счет работодателей и федерального бюджета смогут далеко не все, да и они получат совсем уж небольшие деньги.

Но претендовать на выплаты смогут лишь те, кто проработал в организации более трех лет и имеет непрерывный стаж. Тем не менее, депутаты утверждают, что законопроект "повысит количество граждан, занимающихся спортом, увеличит прибыли организаций, сподвигающих своих работников к таким занятиям за счет повышения их работоспособности и продуктивности, одновременно с увеличением прибыли организаций за счет улучшения физической формы ее сотрудников повлечет и сокращение издержек компании на расходы по лечению сотрудников, находящихся на больничном".

Год назад он изменил типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. В перечне появилась графа: "мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта среди работающего населения".

Политика конфиденциальности Как получить компенсацию за фитнес у работодателя В трудовое законодательство РФ со стороны Министерства труда были внесены поправки, позволяющие сотрудникам частных компаний и госорганизаций получать компенсацию, если они занимаются спортом и посещают фитнес-залы. Возмещение выплачивается работодателем, в организации которого трудится сотрудник. Как законодательство регламентирует данный вопрос?

Согласно положениям ст. Как правило, такой перечень утверждается организациями на год. Но можно дополнить его и в течение года.

Но логичнее ориентироваться на данные бухгалтерского учета. Статья: Расходы на абонементы в спортклубы могут уменьшать налог на прибыль Документ: приказ Минтруда России от Приказом от. Нельзя сказать, что именно это повлияло на решение депутатов Госдумы РФ внести в Трудовой Кодекс статью, предусматривающую выплату компенсаций работникам при их посещении физкультурно-спортивных комплексов, однако появление соответствующего Федерального Закона, а вместе с ним и ст.

Закон об оплате занятий спортом Что же даёт работнику закон об оплате фитнеса работодателем, и на какой размер компенсации можно претендовать?

Таким образом, в столице при действующем минимальном размере оплаты труда в 14 рублей ежемесячная компенсация абонемента в спортивный зал составит 3 руб. Будет ли работать закон об оплате фитнеса? И всё же, с точки зрения действующего законодательства обязанность работодателей оплачивать своим работникам посещение фитнес-клубов нельзя в полной мере назвать обязанностью.

Причем, перечень этих мероприятий включает в себя не только развитие физической культуры. Следовательно, определить для себя необходимый перечень данных мероприятий работодатель может исходя из специфики профессиональных рисков или даже деятельности компании. Другими словами, он может посчитать более нужным размещение тематических стендов об охране труда или, непосредственно для развития физической культуры своих работников, установит в комнате отдыха персонала простейшую беговую дорожку.

Минтруда дает следующие рекомендации: трудовые коллективы могут сами на общем собрании предложить работодателю потратить выделенные на данные нужды деньги непосредственно на оплату абонементов в фитнес-центры. Опубликовано Содержание: Расходы на занятие спортом: компенсация и налогообложение Закон об оплате фитнеса занятий спортом работодателем сотрудникам Как получить компенсацию за фитнес у работодателя Учет расходов на занятия спортом Компенсация работодателем занятий спортом Фитнес для работников с налоговой выгодой: это возможно?

Предыдущая запись. Следующая запись. Интересные записи. Учет субсидии на возмещение затрат. Налог на имущество. Разрешение картинок для стима. Мировое соглашение через мфц.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Компенсация затрат на фитнес законодательство

Расходы на фитнес для сотрудников Разница заключается в следующем: Кроме того, выполнение этих условий станет обязательным для работодателя. Если условие предоставления компенсации предусмотрено коллективным договором, то для его изменения или отмены необходимо внести поправки в коллективный договор в том же порядке, в каком он заключался, либо в порядке, установленном в нём самом ст. Дорогие читатели!

Вчера депутаты фракции "Справедливая Россия" в Госдуме Олег Нилов и Алексей Чепа, наконец, внесли в Госдуму нашумевший законопроект, согласно которому работодатель и государство будут оплачивать работникам фитнес. О том, что такой законопроект разработан, СМИ писали еще в сентябре прошлого года.

Данный порядок регламентируется Положением о бухгалтерском учете п. Как измениться величина налога на доходы физических лиц НДФЛ? В соответствии с НК РФ ст. Оплата организацией посещения работниками спортивных клубов и секций является доходом работника, выраженным в натуральной форме. Поэтому в данной ситуации оплата спортивных мероприятий будет облагаться налогом на доходы физических лиц.

Законопроект о возмещении работодателем 50% затрат сотрудников на фитнес внесен в Думу

Государство и работодатель оплатят фитнес, но далеко не всем Общество Среда Как выяснилось, оплачивать занятия спортом будут немногим, а компенсации — невелики фото: О том, что такой законопроект разработан, СМИ писали еще в сентябре прошлого года. Однако, как выяснилось, депутаты внесли в проект закона целый ряд ограничений, которые делают его отчасти бессмысленным: Но претендовать на выплаты смогут лишь те, кто проработал в организации более трех лет и имеет непрерывный стаж. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Компенсация работникам оплаты абонемента на посещение бассейна Какие налоги взимаются с указанных компенсаций? Налогообложение в отношении компенсационных сумм, выплачиваемых нанимателем своим работникам с целью покрытия затрат при занятиях в спортивных клубах секциях , определяет Налоговый кодекс. За фитнес сотрудников должен заплатить работодатель Государству и руководителям организаций предложили компенсировать 75 процентов затрат граждан на занятия спортом Фото: Минтруд рекомендует В июле года вступил в силу приказ Минтруда России, который рекомендует работодателям оплачивать работнику занятия физкультурой и спортом. Изменения внесены в перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утверждённый Минздравом России в году.

Компенсация затрат на фитнес законодательство

В начале этого года сотрудница крупного костромского предприятия Марина Семенова получила от своего руководства неожиданный подарок. Начальник отдела сообщил, что отныне всем работникам, которые следят за своим здоровьем и занимаются спортом, будут выплачиваться дополнительные компенсации за покупку абонементов в спортзалы. Это такая смесь аэробики и латиноамериканских танцев. Мне все это очень нравится, но раньше занималась исключительно за свой счет. Когда я узнала, что часть стоимости абонемента будет компенсировать работодатель, мне, конечно, стало очень приятно, - рассказывает Марина.

Затраты на рабочую силу Б.

Облагается ли оплата работодателем спортзала, фитнес центра, бассейна НДФЛ и страховыми взносами? Для снятия стресса и напряжения работодатели выплачивают своим работникам денежные компенсации расходов на занятия спортом. Такие выплаты-компенсации являются доходом для работника и поэтому облагаются НДФЛ. Если работодатель оплачивает за работников занятия спортом, самостоятельно приобретая для них абонементы, клубные карты на посещение спортзала, бассейна, то такая компенсация так же облагается НДФЛ, так как это доход, полученный работником в натуральной форме.

Компенсация занятий спортом сотрудникам

В трудовое законодательство РФ со стороны Министерства труда были внесены поправки, позволяющие сотрудникам частных компаний и госорганизаций получать компенсацию, если они занимаются спортом и посещают фитнес-залы. Возмещение выплачивается работодателем, в организации которого трудится сотрудник. Согласно положениям ст.

В июле года вступил в силу приказ Минтруда России, который рекомендует работодателям оплачивать работнику занятия физкультурой и спортом. Изменения внесены в перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утверждённый Минздравом России в году. В этом перечне 32 статьи расходов, в том числе и развитие спорта в трудовых коллективах. Предусматривается, что компания сама решает, какие именно мероприятия будет оплачивать. Она может компенсировать работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, или сама устраивать физкультурные и спортивные мероприятия, производственную гимнастику, оплачивать работникам лечебную физкультуру. Работодатель может приобрести спортивный инвентарь и обустроить в офисе помещение для занятий спортом.

Правильный хват

Рубрика: Частные случаи Автор: Алина Сира Руководители компаний стали замечать, что плодотворнее и качественнее выполняют трудовые обязанности те сотрудники, кто занимается спортом. Психологически и физически здоровые люди медленнее утомляются, лучше концентрируются и сохраняют позитивный настрой на протяжении всего рабочего дня. Так выяснилось, что расходы работодателей на оплату спортивных занятий своих подчиненных являются оправданными. Более того, компенсация занятий спортом работникам, предоставляемая со стороны нанимателей, теперь частично возмещается государством. Должна ли производиться компенсация занятий спортом по закону Законопроект о выплате компенсационных сумм сотрудникам, оплачивающим свои занятия спортом, был выдвинут на изучение еще в году. Расходы, амортизация сентября Возник вопрос о проведении мероприятий по улучшению условий и охране труда, в частности проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий - приобретение абонемента в фитнес-клуб. Возможно ли принять в последствии данные затраты в качестве расходов при расчете налога на прибыль и подлежат ли обложению налогом на доходы физ.

Там не указано возмещение работодателем работникам оплаты занятий работникам затраты на абонементы в фитнес-клубы, платные секции.

Одно из главных правил учета расходов для целей налогообложения прибыли — осуществленные компанией затраты должны быть экономически оправданны, документально подтверждены и произведены для деятельности, направленной на получение дохода п. Если эти требования не выполняются, расходы отразить в налоговом учете нельзя п. Минфин России в письме от Поэтому расходы по оплате за работников занятий спортом нельзя включить в состав расходов. Кроме того, специалисты Минфина России сообщили, что такие затраты не получится отразить по подп.

За фитнес сотрудников должен заплатить работодатель

В нашей стране ежегодно увеличивается интерес граждан к фитнесу и другим видам спорта. Не последнюю роль в этом играет тот факт, что многие работодатели обнаружили взаимосвязь между качеством работы сотрудников и их физическим и психологическим здоровьем. А не так давно этим вопросом озаботилось и государство, а компании получили возможность вернуть часть средств, затраченных на оплату занятий спортом сотрудников. Итак, каким образом осуществляется компенсация работодателем занятий спортом и как получить вычеты от государства, расскажем в статье.

Акция месяца 8 88 Работодатели обязаны обеспечить безопасные условия и охрану труда работников ст. Для выполнения этой обязанности надо ежегодно проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет.

В трудовое законодательство РФ со стороны Министерства труда были внесены поправки, позволяющие сотрудникам частных компаний и госорганизаций получать компенсацию, если они занимаются спортом и посещают фитнес-залы. Возмещение выплачивается работодателем, в организации которого трудится сотрудник. Согласно положениям ст. Новый законопроект предусматривает возмещение сотрудникам компании расходов, которые они несут на оплату фитнеса.

Приказом Минздравсоцразвития от Наши читатели заинтересовались, как повлияет это нововведение на налоговый учет расходов на спорт. Есть обязательные для всех организаций мероприятия по охране труда, как то: спецоценка рабочих мест, соблюдение санитарных нор м ст. Это закреплено законодательно, поэтому все такие мероприятия надо включить в свой перечень. Как и то, какие именно это будут мероприятия и сколько на них будет потрачено. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Приказом Минздравсоцразвития от Наши читатели заинтересовались, как повлияет это нововведение на налоговый учет расходов на спорт. Есть обязательные для всех организаций мероприятия по охране труда, как то: спецоценка рабочих мест, соблюдение санитарных нор м ст.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фортунат

    Я бы сказал ниче, ну не все, вобщем неплохо

  2. Куприян

    И правда креатив...супер!

  3. Пульхерия

    Замечательно, очень полезная информация

  4. Ким

    Прикольно, такое не часто прочитаешь. Не всякий дурак до такого додумается. Да если бы это было кому-нибудь интересно, наверное было бы больше комментариев.

  5. Терентий

    Большое спасибо за объяснение, теперь я буду знать.

  6. sukingwi

    Давайте поговорим.

  7. lidifpauwi

    Браво, эта весьма хорошая мысль придется как раз кстати